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パート・アルバイト採用のための筆記試験の作成と採点をオンラインで実施して工数削減

ラクテスを活用すると、パート・アルバイトを採用するための筆記試験をオンラインで簡単に作成できます。問題を印刷した紙を用意する手間がなくなります。タブレットもしくはスマホで受験できますので、面接の実施前に自宅からWeb経...

ジョブ型雇用が増えてきています。ジョブ型雇用とは、職務内容、責任範囲、勤務時間や勤務場所なども詳細に決めてから採用する雇用方法のことです。ジョブディスクリプションが明確に定義されたうえでの雇用になりますので、会社都合での...

ラクテス運営会社のサイトエンジンでは、インターン採用にラクテスを活用しています。具体的には一次面接の前に筆記試験を実施しています。文章読解、論理、計算などの簡単なテストです。なぜ採用の前に筆記試験をすることにしたのか、...

ラクテスはオリジナルのオンラインテストを自由に制作できるSaaSです。サンプルテンプレートとして試験問題がたくさん登録されていますので、そのなかから自由に問題を選んでそのまま使えます。また、貴社独自の内容に編集してカスタ...

ラクテスの運営会社であるサイトエンジンが実施しているテストの取り組みをご紹介します。入社試験で性格を見るような試験（適性診断）をしても、あまり入社後の成果との相関が感じられないという問題意識がありました。性格を見るのは...

リファラル採用とはどのような採用システムなのか、実施することでどのようなメリット・デメリットがあるのかなど、よく理解できていない企業はたくさんあると思います。本記事では、リファラル採用の実施を検討している企業の人事担当者...

内定者フォローをきちんと行っているでしょうか。内定を出しても辞退してしまう内定者も多く、良い人材を確保できない、採用に費やした時間が無駄になるなど、頭を悩ませる採用担当者は少なくありません。内定辞退を防ぐためには、内定者...

企業の採用試験に導入されることの多い能力検査。SPIをはじめとした能力検査では基礎能力や人物特性を可視化する目的があります。しかし事前に対策されてしまい、その人の実力がわかりにくいといった点が問題視されています。この記事...

採用テストとは？採用テストとは、企業が社員や学生を採用する際に、スキルを可視化しどのような人かを確かめるために行うテストです。どうしても面接だけだと、その人がどんな人でどのようなスキルを持っているのかを判断するのは難し...

人材採用や評価のシーンにおいて、適性検査を採用している企業は少なくありません。本記事では、人材の見極めや評価に活用できる適性検査の注意点やオリジナルテストの必要性などについて解説します。併せて、おすすめの適性検査サービス...